浙江省委以筑好用好习新期间中国特点社会主义思思教研核心为抓手，效力将教研核心打变成为研习培育的首要阵脚、研讨阐释的首要平台、教学蜕变的首要维持，有力鞭策党的立异表面武装进一步走深走实。
着眼传承践行习留给浙江的名贵产业，打造深切明白“两个确立”决计性意思的教学阵脚。深化研习贯彻习新期间中国特点社会主义思思，牢固拓展大旨培育和党纪研习培育功效，巩固表面武装的针对性实效性。一是流畅史乘与实际。聚焦研习贯彻习新期间中国特点社会主义思思大旨主线，弥漫展现习正在浙江管事时候的原创性表面功绩、标识性思思看法，发奋把党的立异表面的找寻实施、史乘演进等讲深讲透，帮帮党员干部悉数研习、编造操纵。二是流畅表面与实施。归纳行使文字、图片、影像等素材，灵动再现习作出“绿水青山便是金山银山”等科学论断的现场实景，发掘映现“八八战术”“切切工程”等首要安放的生长过程，彰显习新期间中国特点社会主义思思的道理气力和实施伟力。三是流畅教学与研讨。着重把表面研讨体例化学理化与表面培育深化内化转化联结起来，以“研”的学理性维持“教”的编造性。旧年9月此后，省表里160批次、5000多名学员到教研核心现场研习，不少学员说到，从浙江的英华蝶变感应到党的立异表面的意思学理哲理，愈加深切明白了“两个确立”的决计性意思。
着眼健康“四个以学”长效机造，打造鞭策学思用流畅、知信行联合的载体平台。弥漫阐扬教研核心机思淬炼、党性磨炼、才具锻练平台感化，深化重醉式悟学、思辨式研学，鞭策党员干部真学真懂真信真用。一是以学铸魂筑牢老实。省委表面研习核心组领先到教研核心展开研学，省委党校主体班次结构学员到教研核心举行研讨，通过溯源研习、流畅明白，领导党员干部愈加坚强赞成“两个确立”、坚强做到“两个庇护”。二是以学增智晋升才智。深化行使习以科学头脑步骤作计划、抓管事的实施案例，开垦党员干部从中悟纪律、明对象、学步骤、增聪慧。譬喻，培育领导干部研习和行使习正在浙江管事时候提出的“情愿十防九空，也不行万一失防”等陈述，正在应对台风、洪涝等天然灾难中科学引导、有用防卫，发奋把破坏降到最低。三是以学正风锻炼党性。发掘和梳理习正在浙江管事时候鞭策筑筑为民办实事长效机造等案例，用好实施例证，领导党员干部厚植为民情怀、锻造求实态度。四是以学促干加强承担。开垦“筑树和践行确切治绩观”“腾笼换鸟、凤凰涅槃”等课程，讲好灵动实施，领导党员干部维系战术定力，坚强扛起经济大省挑大梁的负担承担。
着眼让灵动的表面研习跟上灵动的表面立异，打造载体丰厚办法新奇的鲜活讲堂。掌握干部培育培训纪律和根基培训央浼，深化教学蜕变，优化理念、步骤、机造、载体，鞭策表面培育更好显露期间性、掌握纪律性、富于创设性。一是丰厚教学办法。归纳行使讲堂教学、案例解析等，让史乘“语言”、以案例入心，帮帮党员干部研习明白习的思思脉络、头脑步骤和风范情怀，让表面培育活起来、实起来。二是加紧现场教学。摆设现场教学演示点，典型晋升现场教学阵脚，开垦“循迹溯源学思思”数字化场景，让表面培育愈加灵动深切。三是晋升教学才具。有打算选派教授到下层实施一线、蜕变盛开前沿蹲点调研、跟岗实训，帮帮他们晋升对党的立异表面的通晓和阐释才具。筑筑全体备课、“跑马”竞课等机造，营造比学赶帮超的优良气氛，引发教授备好课讲好课的内灵动力。
近年来，黑龙江省委深化研习贯彻习正在黑龙江窥探时的首要谈话首要指示心灵，聚焦深化蜕变、兴盛生长方针，僵持以党的政事摆设为统领，不断加紧干部部队才具态度摆设，引发干部思干事的热忱、晋升机灵事的才智、教养干实事的态度，为全省经济社会各项工作高质地生长供给果断结构保障。
加紧思思政事摆设，引发蜕变生长内灵动力。一是僵持用党的立异表面凝心铸魂。讲究落实“第一议题”、指挥班子念书班、专题党课等轨造，深化实行习新期间中国特点社会主义思思培育培训打算，开设“沿着习正在龙江窥探调研影踪”“紧记嘱托、悉数兴盛”等系列课程，培育领导党员干部坚强赞成“两个确立”、坚强做到“两个庇护”，筑牢“身正在最北方、心向党主旨”的政事老实。二是僵持向前辈地域研习取经。展开“学前辈、谋生长、促兴盛”活动，鞭策各地各单元赴京津冀、长三角、粤港澳大湾区等前辈地域研习，鉴戒行使党的立异表面鞭策高质地生长的体会做法，查找差异缺乏，改变见解思绪。三是僵持以显着导向饱舞承担。讲究落实新期间好干部模范，僵持把政事模范放正在首位，出台考准考实干部政事显示的成见，筑筑首要岗亭指挥干部政事本质档案，着重正在乡下兴盛、抗洪救灾、第九届亚冬会筹办等宏大劳动、首要项目一线窥探识别干部，领导干部自愿把思思和活动联合到党主旨闭于东北悉数兴盛的战术安放上来。
僵持实训实战，锻造干事创业过硬才智。一是加强专业培训晋升履本才具。紧盯鞭策黑龙江经济社会各项工作高质地生长需求，举办“生长新质临蓐力”“科技立异引颈工业兴盛”等专题研讨班。创设“生意大课堂”，每月聚焦一个大旨，邀请指挥干部、前沿规模专家学者、头部企业收拾职员举行专题指点。二是加紧岗亭历练丰厚管事经历。遵循党主旨联合安放，选派卓绝厅处级干部到主旨和国度结构及广东等地任职挂职，鞭策广宽视野、晋升才智。兼顾全省干部资源展开跨层级、跨编造调换。三是着重正在下层一线磨炼干部。僵持把宏大劳动一线行为培植磨炼干部的主沙场，结构展开“帮力乡下兴盛千人活动”，从省市两级选派干部到州里挂职。实行干部人才“组团式援边活动”，选派省市结构干部到省内疆域县展开为期3年的援边管事，让干部正在困难边远地域发展成才。
高出干字当头，锻炼攻坚克难坚强态度。一是传承发扬血色心灵教养态度。鼎力发扬东北抗联心灵、大庆心灵（铁人心灵）、北大荒心灵，创设党校大旨教室，映现“十万复转官兵挺进北大荒”“大庆石油会战”等场景，结构干部重醉式研习，引发越是坚苦越向前的拼劲劲头和斗争心灵。二是展开攻坚破难活动砥砺态度。把中心劳动攻坚行为“磨刀石”“试金石”，鞭策各级指挥班子聚焦稳粮扩豆、污染防治、数字经济、冰雪旅游等领题攻坚，破解堵点难点题目。省级指挥干部领先包联企业，帮帮办理本质题目，演示带头党员干部正在办实事、解困难中改失常度。展开“庸、懒、散、慢、浮”等不良态度整顿，促进指挥干部能上能下常态化。三是亮出高质地生长实绩考验态度。实行创先争优活动，按期宣布各地各单元继承国度宏大蜕变试点、项目摆设等管事转机和实绩。展开指挥班子运转和指挥干部履职状况专题调研，筑筑中心劳动台账和干部实绩评议正负面清单，鞭策各级指挥班子和指挥干部以愈加激昂的神态，奋力开创黑龙江经济社会各项工作高质地生长新体面。
湖南省委讲究落实党主旨计划安放和习首要指示央浼，僵持“为车减负”和“为马赋能”同向发力，确凿办理“幼马拉大车”题目，晋升党筑引颈下层料理效力。
以科学步骤聚会下层聪慧，巩固减负赋能管事施行力。一是拟定战略听取下层成见。省委紧要担负主理召开包罗成见漫说会，到20多个下层单元暗访听取闭于减负赋能管事的倡导。省委结构部正在122个县（市、区）各抉择1个村（社区）展开蹲点调研，访说下层干部大伙4500多人次，悉数操纵2023年样本村（社区）继承事项、承担督检考等状况。正在讲究梳理分解后，一手抓撤除不该管、管欠好事项，一手抓饱舞闭切下层干部，省级层面撤除村级结构差别意担或没有才具继承事项57项，出台18项为乡下干部赋能手腕，带头市县两级共撤除村级继承事项1137项、出台赋能手腕790项。二是宣讲战略流畅到下层。僵持加紧战略培训，召开视频会对市县乡党结构书记举行战略培训；专题培训州里（街道）班子成员、村（社区）干部共21万多人，鞭策战略方法让下层操纵、正在下层落实。三是战略成就由下层监视评判。选用“四不两直”式样到县乡下展开调研督导，对干部大伙反响的题目就地交办整改，对落实战略手腕不力的干部选用约说等手腕。省统计局民意观察核心电线%对减负赋能管事作出“写意”评议，99.5%以为破解“幼马拉大车”高出题目博得彰彰效力。
以求实方法为“车”减负，晋升下层党结构凝固力战役力。一是精简观察排名。针对村级观察名目多、传达排名压力大题目，联合精简固定资产投资、食物安静包保等23类观察排名事项。省级层面签定负担状事项完全撤除，县级层面临下观察事项大幅删除，州里（街道）凡是不再对村级展开归纳观察，有用减轻下层迎检迎考担负。二是砍掉繁杂工作。针对填表报数多、打卡照相多、政务APP多等题目，联合撤除出具注明、照相上传等21类全体事项，省市两级政务APP精简60%以上。撤除村（社区）干部坐班造，让大多有更多岁月走村入户、为民任职。三是收回无力继承的事项。针对属地负担泛化、村级协帮酿成村级主抓的题目，联合撤除枪爆隐患料理、住户自筑房隐患判断等13类缺乏继承才具事项，确凿办理困扰下层的难点堵点。
以有用妙技为“马”赋能，引发下层干部干事创业动力。一是筑树重实干重实绩重任当的用人导向。2024年展开面向卓绝村（社区）干部选聘工作编造职员管事，每个州里（街道）下拨1个工作编造，放宽岁数束缚、不设学历门槛、不搞笔试口试，面向任村（社区）干部8年以上并负担党结构书记5年以上、实绩高出的，观察聘请1774名州里（街道）工作编造职员，真正让苦干实干的干部得甜头、有奔头。着重阐扬公事员职务与职级并行轨造蜕变效力，昭彰州里（街道）较高职级职数紧要用于长久扎根州里（街道）的卓绝干部，鞭策州里（街道）较高职级职数运用率从26.7%升高到53.4%，有干部晋升四级调研员及以上职级的州里（街道）数目由不到50%升高到99.8%，拓宽下层干部职业生漫空间。二是多措并举加紧下层管事气力。2024年清退从县乡借调职员8690名，省市两级选派482名年青干部到困难偏远州里挂职，选择600名科技特派员到乡下兴盛一线供职，拿出公事员考录名额的30%填补州里（街道）气力，发奋为下层管事供给充盈的职员保险。
应急收拾部党委永远把习“对党老实、规律厉正、粉身碎骨、竭诚为民”首要训词行为统领干部部队摆设的“纲”和“魂”，盘绕核心，着眼实战，鞭策雄壮干部承担行为、保护民安，坚强扛起防危险、除隐患、护不乱、保太平的职责责任。
僵持政事引颈、思思铸魂，砥砺干部奋进之志。把研习贯彻习新期间中国特点社会主义思思行为首要劳动，滋补初心、淬炼魂魄。一是夯实信奉之基。坚固展开研习贯彻习新期间中国特点社会主义思思大旨培育和党纪研习培育，厉刻落实“第一议题”轨造，编写出书《深化研习贯彻习闭于应急收拾的首要陈述》，带头全编造干部深学细悟笃行，筑牢思思根源。二是锻造老实之魂。实行培根铸魂工程，相连6年展开研习习授旗训词心灵系列运动，不断加紧初心责任培育，鞭策干部部队坚强赞成“两个确立”、坚强做到“两个庇护”。三是遵循为民之本。加强主旨培育，领导干部树牢“百姓至上、性命至上”价钱理念，正在消防布施、抗击洪水、抗震救灾、抵御台风等大仗硬仗中勇猛抢先、冲锋正在前。
僵持专业赋能、实战实训，巩固干部攻坚之能。把应急处突一线行为最好讲堂，正在继承急难险重担务中培植磨炼干部。一是加紧专业培训。拟定干部培育培训五年谋划，实行三年培锻练兵打算，累计培训干部900余万人次，悉数晋升“全灾种、大应急”归纳履本才具。二是加紧岗亭历练。促进部结构、消防布施部队、矿监地动编造、地方应急收拾部分之间干部调换。展开消防布施总队紧要担负人、纪委书记、政事部主任跨省调换，促进都邑消防与丛林消防双向调换。三是加紧实施锻炼。相连4年实行“应急责任”抗震救灾、防汛抗台风等大型实战演习，常态化展开“火焰蓝”布施才熟练兵交战。1月7日西藏定日爆发6.8级地动后，部党委第有岁月启动应急反响，急迫使令国度归纳性消防布施、工程抢险等布施气力1.2万人，分秒必争营救被困大伙。
僵持工作为上、选贤任能，提振干部向上之心。永远紧扣实战实施需求做好选人用人管事，领导干部部队讲政事、有血性、敢承担、能交手。一是筑树显着导向。优先选拔运用宏大劳动中显示高出、筑功受奖和多年考评卓绝的干部，少少为消防布施作出高出功绩的支队长、支队政委获得跨省教育运用，彰显重实干、重实绩、重任当的用人导向。二是秉持公心公道。僵持时常性、近隔绝、有规则地接触干部，加紧窥探识别，归纳行使平居观察、年度考评、年青干部调研等式样，对干部举行悉数明晰。僵持正在昭彰资历条款基本上，归纳酌量任职阅历、管事实绩、专业拿手、一直显示等举行弥漫酝酿并由全体决计，确保选出来的干部过得硬、能服多。三是着重优化构造。对部党委收拾的指挥班子一一分解研判，遵循梯次搭配、才具互补、气质相容的规则，举行调动优化和充分加紧。消防布施部队蜕变过渡时候，高出核心管事，优先配强总队紧要担负人和防灭火岗亭担负人，有用晋升班子功效。
僵持正向饱舞、爱护闭爱，营造干部敢为之风。针对高负荷、高压力、高危险的职业特征，僵持用工作凝固人心、用名望慰勉人心、用闭爱炎热人心。一是选树标杆加强演示引颈。出台《应急收拾编造表彰暂行章程》，设立天下应急收拾编造俊杰样板、“中国消防老实卫士”等夸奖项目，实时表彰正在宏大劳动中显示精巧的全体和私人，饱舞干部比学赶超、勇猛抢先。二是授予名望饱舞承担行为。筑筑消防布施印象章名望轨造，抓好属意闭爱手腕落实落地，巩固干部干事创业的责任感、负担感、名望感。三是厉管厚爱引发干事热忱。常态化加紧党纪研习培育，阐扬好党的规律的培育束缚和保险饱舞感化。紧盯中心规模展开专项整顿，加大巡视和审计整改力度，造成高压态势和强力震慑。注意做好受处置处分干部培育收拾管事，片面受处置处分干部因显示高出，遵循相闭章程和圭臬从新获得教育任用。
南水北集结团公司党组深化研习贯彻习首要谈话和首要指示指挥心灵，落实新期间党的摆设总央浼和新期间党的结构道途，以高质地党筑引颈南水北和谐国度水网工作高质地生长，发奋为中国式当代化供给有力水安静保险。
僵持把习闭于治水首要陈述行为根基屈从。习亲身安放鞭策南水北调摆设博得史乘性收获，多次夸大“南水北调工程事闭战术全部、事闭永远生长、事闭百姓福祉”“要加快构开国度水网主骨架和大动脉”。集团公司党组自愿学思践悟，抓好贯彻落实。一是美满党组“第一议题”轨造。实时跟进研习习最新首要谈话和首要指示指挥心灵，健康贯彻落实机造，确保件件有下落、事事有回音。二是健康表面研习核心组研习轨造。党组班子全体重走习窥探南水北调道途，深化下层闭系点通报习对南水北调一线职工的闭切勉励，鞭策党的立异表面研习进班组、上泵站、到渠边。三是把研习效力转化为保险国度水安静的本质活动。主动供职京津冀协同生长等国度战术，鞭策引江补汉等后续工程高质地生长，奋力描写好国度水网世纪画卷。南水北调中东线亿立方米，直承担益生齿超1.85亿，成为沿线多个县市区的首要水源。
正在美满公司料理中加紧党的指挥。一是加强党组把对象、管局面、保落实感化。悉数落实“党筑入章”，健康集团“三重一大”事项计划权责清单，厉刻典型公司计划圭臬。僵持“双向进入、交叉任职”，选优配强各级指挥班子。着眼水安静规模工夫攻闭，加紧对高宗旨科技人才的赞成保险。二是兼顾高质地生长和高程度安静。拟定实行当代水网新质临蓐力生长计划，展开不绝水检修、供水安万才具晋升、水质安静晋升3个专项活动，修建“监测、爱护、防控、应急、科研”一体化水质安静保险体例，戮力确保工程安静、供水安静、水质安静。三是彰显央企“姓党为民”政事本色。实行调水补水、节水护水、生态料理、理思供职等民生项目，主动践行让中国人喝好水用好水的责任谋求，让南水北调工程成为人民的美满渠。
鞭策党筑管事和生意管事深度交融。一是激动管党治党负担和治企兴企负担流畅落实。健康党筑管事、经生意绩和班子归纳观察评议机造，加强观察结果行使，鞭策公司各级党结构出格是“一把手”把“两个负担”抓正在手上、落到实处。二是鞭策党的结构和党的管事有用掩盖。加紧下层党结构摆设，找寻支部筑正在项目上，通过拟定管事指引、编发卓绝案例、选树前辈类型等式样，领导党员干部学有楷模、实干抢先。三是弥漫阐扬党员前锋样板感化。深化党员负担区、演示岗和突击队摆设，展开劳动才干竞赛、职工立异擂台等运动，正在安静临蓐、项目摆设、科技立异、市集开垦等方面鼎力营造比实绩、比态度、比贡献的浓密气氛。
营造“水清人净”的优良政事生态。一是坚韧不拔促进厉管厉治。拟定悉数从厉治党主体负担和中心劳动清单，坚固促进主旨巡视和审计题目整改，激动办理一系列限造生长的中心难点题目。二是驰而不息纠治“”。联结集团本质细化落实主旨八项章程及原本行细则心灵，拟定实行整顿为下层减负21项全体手腕，促进去结构化去行政化专项料理。2024年集会数目同比降低14.6%，发文降低6%。三是确凿加紧党风廉政摆设。鞭策党纪研习培育常态化长效化，筑筑与天津、河北、湖北等沿线省市纪委监委的监视互帮机造，深化“靠企吃企”等题目专项整顿，以零容忍立场肃静查处违纪违法题目，鞭策集团政事生态不断向好。
上海交通大学党委深化贯彻落实党的二十届三中全会和天下科技大会、天下培育大会心灵，实行人才强校战术，深化体系机造蜕变，美满人才培植形式，效力培植培育高本质立异型人才部队，为加快迈向寰宇一流大学队伍供给有力人才维持。
构造搭筑一流平台，吸引集聚高宗旨英才。聚焦国度宏大需求，兼顾加强闭头主旨工夫攻闭。盘绕海西服置规模，设立研讨机构，摆设攻闭平台，打造以科技领甲士才为领先人，学术骨干、专职科研和工程工夫职员构成的立异团队。聚焦寰宇科技前沿构造基本研讨，摆设跨学科新型科研平台，集聚一批敢啃硬骨头的青年人才。聚焦区域经济社会生长和行业工业需求，搭筑校企合营平台，与国度电力投资集团共筑聪慧能源立异学院，与宁德期间共筑溥渊异日工夫学院等。不断10年促进学校周边科技立异功效区摆设，集聚数千家科技企业，为校内科研功效转化供给承接载体，激动培育、科技、人才、工业协同生长，以平台聚人才、以人才促立异的优良态势慢慢造成。
实行愈加有用战略，加铁汉才自帮培植。紧紧盘绕树德树人这个根基劳动，修建科技生长、国度战术需求牵引的学科调动机造，展开前瞻性学科构造。僵持因材施教，打造拥有特点的本科和本博培植形式，晋升拔尖立异人才自帮培植质地。正在基本研讨等学科设立资帮项目，找寻筑筑10年长周期不乱赞成机造。实行博士后饱舞打算，赞成博士后访学深造，陆续扩容人才“蓄水池”。展开好一系列人才梯队培养项目，发轫筑成较为编造完满的人才培养金字塔体例。
蜕变评议体例，引发人才立异创设生气。深化促进人才评议机造蜕变，纠治唯论文、唯项目、唯帽子偏向，修建人才评议与生长体例。对青年人才不看帽子看实绩、不惟著作唯气力、闭怀现正在更闭怀异日，对国防、农业增加等实施性较强规模的人才，高出实施研讨的功效和效力，为教授各尽其才供给多元化的职业生远程途。找寻筑筑卓绝青年人才脱颖而出晋升机造，对功绩高出、潜力较大的卓绝青年教授，合理打破通例束缚条款，通过破格晋升等式样赐与推动赞成。