今天，新绛县万安镇大学生村官杨志东与当地网红商酌，为该镇杜庄村面食加工场转包拍摄抖音。杨志东指着筑好的厂房说道：“自从县里整饬‘幼马拉大车’从此，就无须天天做报表、报数据，‘包袱’轻了，现正在我有更多时期配合镇村抓使命啦，心坎扎实多了。”杨志东的感应是新绛县下层干部真正从“千条线”中解放出来的缩影。
2024年从此，新绛县坚韧创立准确治绩观，周旋减负、赋能、增效“三向发力”，出力办理指尖职守过重、督查调研屡次、职责摊派加码等困难，杀青了下层减负和实干担负的“双向奔赴”。
“人按职责干，事按轨造办，各方仔肩知道、各尽其力，咱们能更好地把时期和精神参加到为民办实事上来。”道起下层减负带来的蜕变，古交镇党委副书记杜春琴由衷地感叹道。
已经，开不完的会、打不完的卡、回不完的微信群、看不完的文献、报不完的报表等将下层干部的精神和时期全数销耗正在毫无旨趣的陈迹执掌上，一寰宇来头昏脑胀，仔肩清单里的使命只可“误点”或者“鄙夷”，即使落实下来，也是勾兑了“水分”。
“求木之父老，必固其根基”。为从根基上办理这个困难，新绛县召开 3次县委党筑引颈下层处置调解机造全领悟议和3次调理聚会，县委书记宋志江央浼把破解下层处置“幼马拉大车”杰出题目行动整饬、提拔处置出力、优化便民任事的紧张保险。
方针决意偏向，道途决意效果。县委社会使命部调解饱舞，创设健康县各村（社区）使命事项准入轨造，从“清票据”“清牌子”“清担子”入手，鞭策仔肩单元按国法章程和部分职责，理清部分权责清单，杜绝将本部分使命下压、仔肩下移、职责下派。
——典型权责“清票据”。通过厘清差别层级、部分间的权责范围，进一步升高州里权责事项承接的合理性和有用性。调理后的州里权责清单事项143项，精简了6项州里不宜承接的事项，州里则依照本质不同化承接4项赋权事项，编削因国法修订而导致国法按照转折的事项1项。
——典型机造“清牌子”。发展村级结构标识牌整理步履，逐一研判种种标识牌是否有吊挂按照，将短少计谋维持、缺乏本色实质、一时性使命机造等标识牌列入整理对象。原委整理，各村保存表部标识牌6块，社区保存5块标识牌，内部标识牌不领先12块。
——典型群组“清担子”。根据“应减尽减、应少尽少、重视实效”准绳，梳理种种操纵群组1196个，整理862个，典型不应由公共性自治结构出具声明22项，村级应出具声明7项，显然村级减负程序12项。
三泉镇新和村党支部书记兼村委会主任梁怀明提到下层的“减脂瘦身”时吐露，通过减机造、减牌子、减事项，使命效果昭彰升高。减负减到了咱们心坎儿里，自此咱们能更好地为公共任事，把使命干到实处。
“通过将集体圈套干部充斥到‘五办一站两中央’，创设‘一对多、多对一’使命机造后，全镇各个岗亭之间、州里与县级部分之间调解联动特别顺畅，下层气力获得了整合。”三泉镇党委副书记毛武娟对此感应颇深。
以前，人少活多是下层单元发展使命的痛点，下层干部参加一线去办理本质题目、任事百姓公共的时期很难保险。
题目即是发力点。新绛县周旋职员、资源、权责“三下重”，筑好筑强下层干部步队，为“幼马”赋能，做好“加法”，破解“人少事繁”困难。
——职员下重强担负。兼顾编造资源，为州里调配行状编造6名，聘请社区使命家26名、社区帮理12名，杀青每万城镇生齿社区使命家16人装备方针，为村级贮备后备气力300余名。
——资源下重强底子。通过资源下重、资金落地，激活扎根下层、心系公共、履职尽责的泉源活水，让下层干部有干头、有盼头、有奔头。苛苛镇村（社区）结构运行经费保险，社区使命家“三岗十八级”薪酬待遇、村“两委”干部薪酬待遇等全数落实到位。
——任事下重强出力。用好“四双”机造，全县96个圈套党结构的1769名党员下重社区、幼区报到，发展意向任事。全县85个幼区造造80个党结构，根据“八个一”央浼，打造85个幼区党群任事站，杀青了有党的结构、有举止阵脚、有党员讯息台账、有联络任事公共机造、有应急鼓动预案“五有”全遮盖。
社区任事中央主任文拥军说：“之前，下层减负标语喊得响、计谋落地不实，并没有办理职员设备不到位、经费保险不足有力、任事跟不上的题目；现正在，跟着职员、资源、任事‘三下重’，下层单元兵强马壮，使命效果大幅度升高。”
新绛县通过填充下层结构“空缺点”、改造底子措施“亏弱点”、深化团体经济“维持点”，变成同频共振的健壮协力，起劲让“马拉得动车、拉得好车”，做到“车马”协同。
——填充下层结构“空缺点”。正在龙兴镇、三泉镇组筑两个“两新”结构归纳党委，指引饱舞辖区内新业态闭系企业、新就业群体党筑使命，夯实州里属地执掌仔肩；物业行业党委下设5个联络党支部，遮盖19个物业企业，党结构遮盖率达100%。
——改造底子措施“亏弱点”。连续推动横桥、阳王两个镇当局底子措施造造，对53个村党群任事中央实行了升级改造，进一步提拔了下层党结构的固结力。
——深化团体经济“维持点”。深化推动乡下团体“三资”典型执掌提质增效，全县共排查出题目合同4721份，已整改典型4649份，整改率达98%，此次典型整饬工行动村团体新增收入616万元，新增资源1936亩，新增资产34万元。
下层干部的响应是使命最真正的回应器。新绛县龙湖社区党总支书记、居委会主任王梅红道到社区下层减负时一脸速笑。她说：“以前社区使命心如乱麻，民多逐一天都忙正在办公室里，疲于应付各式题目。现正在，跟着连续破解下层处置‘幼马拉大车’杰出题目，咱们有时期和精神对接公共那些‘急难愁盼’的本质需求，凿凿提拔住民的生计质料和满足度。”
新绛县委社会使命部部长韩东生吐露，整饬“幼马拉大车”是项体系工程，接下来，将连续加大举度，做好调解饱舞使命，对杰出题目按期“回首看”，提防反弹回潮，凿凿“为车减负”“为马赋能”，让下层干部有更多时期、精神和资源抓落实鞭策展，为新绛县大张旗饱发展的“五区五城”造造进献更大气力。